Türkiye'de Stajyer ve Çıraklar İçin Emeklilikte Devrim Niteliğinde Düzenleme!
Türkiye'de stajyer ve çıraklar için büyük bir değişim kapıda! Yargıtay'ın desteklediği yeni düzenlemeye göre, staj ve çıraklık süreleri emeklilik hesaplamalarına dahil edilecek. 2025 yılında Meclis'e sunulacak olan yasa teklifiyle, milyonlarca kişi erken emeklilik hakkı kazanacak.
Yıllardır Beklenen Adım Atılıyor
Yargıtay, daha önce verdiği bir karar ile stajyer ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmesine olanak sağlamıştı. Şimdi, bu adımın yasallaşması için hazırlıklar tamamlanıyor. 2025'te Meclis'e sunulacak yeni düzenleme ile stajyerler ve çıraklar, yıllardır bekledikleri emeklilik haklarına kavuşacak. Bugüne kadar, sigorta primlerini ödemiş olmalarına rağmen stajyerlik ve çıraklık süreleri emeklilik hesabına dahil edilmiyordu. Bu düzenleme, çırak ve stajyerlerin emeklilik süreçlerini hızlandıracak.
Stajyer ve Çıraklar Erken Emeklilik Fırsatını Yakalayacak
Yeni yasa teklifinde, iki önemli çözüm önerisi bulunuyor. Birinci seçenek, stajyer ve çırakların çalışma başlangıç tarihlerinin doğrudan emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi. İkinci seçenek ise, tıpkı askerlik gibi, staj ve çıraklık süresi için borçlanma hakkı verilmesi. Bu düzenlemeler yasalaşırsa, 2000 yılı öncesinde stajyerlik ve çıraklık yapmış yüz binlerce kişi, erken emeklilik fırsatını elde edecek.
Almanya'daki Uygulama Türkiye'ye Geliyor
Yargıtay, 2016 yılında verdiği bir kararla Almanya'daki gurbetçilere staj ve çıraklık sürelerini sigorta başlangıcı sayma hakkı tanımıştı. Bu karar, gurbetçilerin daha erken emekli olabilmesine olanak sağlamıştı. Şimdi, Türkiye'deki stajyer ve çıraklar için de aynı hakların uygulanması bekleniyor.
Emeklilik Sürecinde Büyük Değişim
Bu devrim niteliğindeki düzenleme, özellikle çıraklık ve stajyerlik süreleri nedeniyle emeklilik hakları konusunda sıkıntı yaşayan binlerce kişiyi ilgilendiriyor. Yapılacak bu düzenleme, Türkiye'deki stajyer ve çırakları büyük bir avantajla erken emeklilik hakkı tanıyacak.
